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En 2026, employer brand ha evolucionado y aquellos que integren recursos humanos, visibilización de marca, IA, data y creatividad lograrán una ventaja competitiva medible.

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El contenido es claro, directo y accionable sin exigir semanas extra ni esfuerzos imposibles.

Diseñamos los contenidos  para consumir sobre la marcha o en el momento que deseen.

Todos como ecosistema

Evita que colapse tu plan cuando alguien sale del equipo. Todos crean la marca.

Aseguramos que no olvidarás como diseñar, ejecutar y operar cuando acabes tu curso.

Apoyo en implementación

Mientras aprenden, apoyamos en consulta  en la creación de su marca empleadora. 

Damos comentarios, puntos de mejora y cuidados a la hora de efectuar su marca.

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¿Para quién es el curso?:

RH, HRBPs, Atracción de Talento, Desarrollo Organizacional, Cultura, Comunicación Interna y más. 

Duración: 10 módulos. 1.5 h C/U

Horario: A convenir.

Modalidad: Presencial o remota.

Objetivo del curso:

1. Comprender todos los elementos  para lanzar una marca exitosa.

2. Adoptar employer brand como función del negocio.

3. Construir una marca empleadora que atraiga, retenga y comprometa al talento, específica para tu empresa.

Temario

Módulo 1: Fundamentos sobre Employer Branding y tendencias 2026.

Módulo 2: Colecta de elementos para activación de marca empleadora.

Módulo 3: La Propuesta de Valor al empleado y cómo crear una auténtica.
Módulo 4: Employer Brand y cómo lograr resultados en Atracción de Talento.
Módulo 5: Experiencia de empleo como herramienta de Employer Brand.
Módulo 6: Estrategias de comunicación para una Marca empleadora completa.
Módulo 7: Límites de Employer Branding: lo que le corresponde y lo que no.
Módulo 8: Medición de KPIs, impacto, evolución y presupuestos.
Módulo 9: Riesgos reputacionales y consideraciones para cuidar tu estrategia.
Módulo 10: Uso de IA para planeación y ejecución de employer brand.
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¿Qué lograrás con el curso?

Tendrás la certeza y capacidades para estructurar una marca empleadora desde cero.

Lograrás integrar employer Brand a la estrategia general de Recursos Humanos

Planearás y llevarás a cabo una estrategia coherente que atrae al talento objetivo.

Comprometerás al talento con tu marca, generando emociones positivas asociadas.

Medirás avances, impactos cualitativos y cuantitativos para evolucionar la marca.

Hablarán todos en tu equipo un mismo código, generando un ecosistema virtuoso.

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10 Razones por las cuales 

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1 Cancela cuando quieras.

2 Aprende como las grandes empresas.

3 Te acompañamos en tus primeros pasos.

4 Es un curso integral, no es genérico.

5 Vuelves a tu equipo más estratégico.

6 Más de 10 años capacitando empresas.

7 Materiales audiovisuales sencillos.

8 No requieres horas extras para acabar.

9 Harás iniciativas dentro de EB.

10 Descartarás ideas genéricas.

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